Những Thay Đổi Đáng Chú Ý Trong Dự Thảo Luật Nhà Giáo
TCGCVN - Dự thảo Luật Nhà giáo, đang được thảo luận tại Kỳ họp thứ 8 của Quốc hội khóa XV vào ngày 20/11, mang đến nhiều kỳ vọng từ đội ngũ giáo viên trên toàn quốc. Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đưa ra các điểm mới đáng chú ý trong dự thảo này như sau:
Ảnh minh họa
1. Bảo vệ nhà giáo khỏi thông tin chưa xác thực về sai phạm
Theo dự thảo, tại điểm c khoản 3 Điều 11, các tổ chức và cá nhân sẽ không được công khai thông tin về sai phạm của nhà giáo khi chưa có kết luận chính thức, cũng như không được lan truyền hoặc phát tán các thông tin không chính xác. Đây là một bước tiến nhằm bảo vệ danh dự và quyền lợi hợp pháp của giáo viên trong quá trình thanh tra và xử lý vi phạm.
2. Phân hạng chức danh nhà giáo
Điều 12 của dự thảo quy định chức danh nhà giáo dựa trên trình độ chuyên môn và năng lực giảng dạy tương ứng với từng cấp học. Chức danh này sẽ được xếp hạng theo độ phức tạp của hoạt động nghề nghiệp và có sự phân biệt theo từng cấp học và trình độ đào tạo. Việc bổ nhiệm, thăng hạng chức danh sẽ được Chính phủ quy định chi tiết nhằm đảm bảo sự công bằng và minh bạch.
3. Thực hành sư phạm là yêu cầu bắt buộc khi tuyển dụng
Điều 16 dự thảo quy định rõ ràng về yêu cầu thực hành sư phạm trong tuyển dụng nhà giáo. Cụ thể, việc tuyển dụng sẽ dựa trên chuẩn nghề nghiệp, được thực hiện thông qua xét tuyển hoặc thi tuyển có thực hành sư phạm. Đối với các cơ sở giáo dục công lập, cơ quan quản lý giáo dục sẽ chủ trì tuyển dụng hoặc ủy quyền cho người đứng đầu cơ sở giáo dục. Trong khi đó, cơ sở giáo dục ngoài công lập sẽ tự chủ việc tuyển dụng.
4. Nghỉ hè 8 tuần cho nhà giáo
Theo Điều 20, thời gian nghỉ hè của nhà giáo tối đa là 8 tuần mỗi năm, được điều chỉnh theo từng cấp học và loại hình cơ sở giáo dục. Quy định này tạo điều kiện cho giáo viên có thời gian nghỉ ngơi và phục hồi năng lượng, phù hợp với yêu cầu của mỗi bậc học.
5. Tiếp tục phụ cấp thâm niên cho nhà giáo cho đến khi chính sách lương mới có hiệu lực
Điều 27 dự thảo quy định mức lương của nhà giáo tại cơ sở công lập sẽ được xếp cao nhất trong thang bậc lương hành chính sự nghiệp, kèm theo các phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp vùng miền, và phụ cấp cho giáo viên tại các địa bàn khó khăn. Tuy nhiên, quy định phụ cấp thâm niên cho nhà giáo sẽ tiếp tục duy trì cho đến khi chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW chính thức được áp dụng. Điều này cho thấy sự tôn trọng và ghi nhận đối với những cống hiến lâu dài của nhà giáo trong hệ thống giáo dục.
Huyền Vy
